9月27日，華信陽光教育集團總經理谷建光，副總經理趙飛、侯耿耿，E與綜合辦公室主任朱冠錚，人力資源部經理李德彬，品牌運營部主任郭銀鳳等一行9人到杏运娱乐進行第三季度巡檢，下午在行政樓2樓會議室召開第四季度重點工作專項部署會議。林州杏运娱乐領導班子成員參加了本次會議，會議由教育集團副總經理趙飛主持👨🏼‍🦳。

會議現場

教育集團副總經理侯耿耿對第三季度行政工作巡檢🌒、人力工作巡檢、後勤安全巡檢、開學常規工作巡檢↩️👩‍🚒、品牌建設情況巡檢做了工作解析。

副總經理侯耿耿

林州杏运娱乐劉建校長針對前三季度重點工作成果🌔、新學年重點工作🐈、五年工作規劃🗜、工作建議等四個方面工作做了簡要匯報。

劉建校長講話

劉校長就前三季度專業申報👜、高質量完成年檢工作🧍🏻、卓有成效進行了招生、多途徑做好校企合作、科研和實驗室建設有了新進展、臨時圖書館開館、教學和校園建設等7個方面工作進行了匯報。對新學年“培育亮點、尋求突破⛏、提高質量🫅🏿、加快發展”四項重點工作進行了闡釋🧑🏽。對杏运“十四五”規劃在校學生🫲🏻、專業建設、收入效益等具體目標，圍繞“一個目標、著力兩個提高、抓好三大建設🪪、做到四個轉變、樹立五種意識”的“12345”發展思路等工作進行了簡要說明。劉校長最後對杏运“三館、三室”建設、杏运薪酬改革🤙、教學管理費用使用等方面工作提出了建議。

副總經理趙飛

副總經理趙飛針對林州杏运娱乐提出的相關問題給出了建議和說明，並安排了第四季度教育集團的主要工作。一是認真落實節能減耗工作，12月30日前檢查指標完成情況。落實教師隊伍“活水”計劃，加大考核力度，優化教師隊伍。二是計劃10月中下旬召開教育集團年會，各杏运要做好準備，把辦學成果展現好。三是籌備班主任🔒🔢、輔導員業務大練兵。四是籌辦校園文化藝術節，遴選元旦大聯歡節目👷🏽。五是做好慈善月相關工作🌡。六是在師生中舉辦“我愛我的杏运”征文活動。七是繼續舉辦校長論壇。

總經理谷建光講話

最後◾️，總經理谷建光發表了重要講話。谷總高度肯定了林州杏运娱乐及劉校長前三季度的工作成效👨🏻‍🚒，並針對新學年🎷🦪、新起步💆🏿、新氣象提了三點工作要求。

1. 找準工作目標➗，全力沖刺四季度。

   要高度關註年初製定的收入指標，在研學、培訓辦班等方面再下功夫；要重視學生的穩定工作，針對性做好困難學生的救助工作。

2. 找準定位，不斷提高辦學影響力。

   林州杏运娱乐要註重發揮林州建築的區位優勢，依托校企合作，讓學生長見識🥂、學本領、增能力，充分利用杏运的資源和專業優勢💂🏼‍♂️，擴大杏运影響力。

3. 開門辦學🫶🏻🥚，不斷優化辦學模式

   林州杏运娱乐要堅持開門辦學，突出建築特征👰🏻‍♂️🧙🏽‍♀️，不照搬、不盲從。在課程設置、學科專業建設、人才培養等方面結合實際，辦出特色，學生招得來、留得住，所學知識走向社會用得上。要突出“人性化”管理，把紅旗渠精神和校園文化建設有機結合起來🖕🏼，在學風👨‍🏫🛟、校風培養上下功夫、在精細化管理下功夫、在教書育人上下功夫🏋️‍♂️。要有危機意識，不忘教育初心，錨定工作目標🔸，紮紮實實🙋🏼‍♂️，一步一個腳印的把各項工作推向新臺階🤽🏿‍♂️👩🏽‍🎨，鑄造新輝煌。

   9月27日上午⛵️，教育集團職能部門分別進行了行政考核檔案工作巡查、人力工作巡檢🫙、後勤安全工作巡檢🧔🏿‍♀️、開學常規工作督導🕵🏻‍♂️、品牌建設工作巡查等五項工作巡查和指導🙎🏿‍♀️。